程序员晚枫 - Python自动化办公与AI编程

程序员晚枫开源的 AI 语音输入法 VoiceInput：按一下快捷键说话，文字自动出现在光标位置。Mac 和 Windows 都有版本，开源免费。

最近有个朋友，起步不到 10 天，每周稳定赚 700 多了。 不是什么大项目，也不是靠运气。 他做的是内容平台账号：每天 1-2 条，发完看后台数据，第二天接着发。 我让他发一段他平时录的视频给我看。看了两分钟，没什么特别——就是他对着手机讲的，画面普通、灯光一般、剪辑也谈不上多精致。 唯一的秘密：不停发布，不停测试翻他这一个月的发布记录，我看到的是这种东西： 一天发 3 条，测 3 个不同封面 数据一般的，下一条换个标题继续发 数据爆了 ...

周末办了一场AI活动：我在WorkBuddy 的AI活动上，多次大喊"请说人话" 每次现场活动群里，都会有人问这种问题： 我每次都是这个回复，甚至我还想骂人：请拉黑所有教你"用 AI 赚钱"的博主。他们就是想赚你的钱。 不是标题党。 先澄清一句，免得被截图挂出去说我不讲理： 里面大概有 1% 的人是真有料的。人家项目跑通过、方法论扛得住查、对学员也上心。但你作为一个外行，很难从 100 个博主里把那 ...

本周六（10.17），我在重庆办了一场「AI 创意共创营」WorkBuddy 开发者沙龙。 先给大家道个歉。 今天在主持活动的时候，我多次大喊「请说人话」，也多次打断嘉宾的发言，甚至我还斗胆多次打断了一位律师的发言，打断律师的发言后果有多么严重，我想想都感觉到后怕。实在是太不礼貌了。 但这是我故意为之——今天就先聊聊，我为什么这样做。 01｜我希望办什么样的活动我想要的 AI 活动，不是讲大家听不懂的理论。 我希望让非技术背景的朋友也能听懂专家在讲什么，以及听懂后能做什么。 最好是大家花时间来参加活动，现场就能做出东西，而不是学了一堆不知道怎么用的理论和方法论，最后晕头转向地回去。 说实话 ...

大家好，我是程序员晚枫（Wayne Liu）。 前两天有个朋友吐槽：晚枫，你推荐的这些大模型都好是好，就是积分太费了。 我想了想，确实。 x12倍率的Qwen 3.8 Max，x6.5倍率的Kimi k2.6，用一次就感觉心疼。 然后我告诉他：你试过GLM 5.3 Flash吗？ 他的反应我到现在还记得—— "卧槽，0.8倍率，便宜得跟白送一样。" 确实，Loomy里9个模型，GLM 5.3 Flash是最省积分的那个之一。 每天送5000积分，按x0.8倍率算，等于每天免费用6000+积分的额度。 👉 点击这里领取积分：https://loomy.cgref.cn/s ...

AIHOT 热点日报创作指南 本指南记录如何使用 ai-hotspot-tracker Skill 搜索 AI 热点，并把它写成 python4office.cn 的日报文章。 适用场景：每天从 AIHOT 拉取当日热点，筛选适合 Python/AI 办公自动化读者的选题，输出成 Hexo 文章。 一、这个技能能做什么？ai-hotspot-tracker 连接 AIHOT 的数据源，可以： 能力 说明 拉日报 获取当天 AI 圈精选条目 拉 24h 精选 获取最近 24 小时官方精选 拉全量 获取指定时间窗口内的所有条目，含摘要、评分、分类、来源、链接 ...

三个视角一次讲透：投资视角（商业模式 / 护城河 / 估值 / 风险）+ 公司与产品深度解读 + 技术架构拆解（AIP / Ontology） 数据截止：2026 年 10 月中旬 | 财季口径：2026 Q2（2026-08-03 发布）资料整理：枫灵 for 晚枫 目录 一句话定位 公司简史：从反恐情报到 AI 操作系统 产品矩阵与业务地图 技术内核：Ontology 为什么是护城河 商业模式：FDE + Bootcamp 如何把"最难卖"变成"最赚钱" 财务全景：2026 Q2 拆解 估值与多空分歧 ...

Day 1 · FDE 角色与高能动性（High Agency） 💡 一句话总结：理解 FDE 的本质不是"被派活的工程师"，而是 "主动定义问题、吸收混乱、推动落地" 的高能动性复合人才。 🎯 本节三大特点 📚 系统：Day 1 在 4 天 Bootcamp 中的定位是 统一工作语言——把不同背景学员的 LLM 经验对齐到 FDE 的视角 🔧 实战：本节只练一件事——做一次能拿到真实信息的客户访谈 ⚡ 不啰嗦：不堆理论，直接进入角色扮演 📖 学习导航 上一节 本节位置 下一节 R ...

Day 3 · Agent 系统构建实战 💡 一句话总结：用 1 个限定时间的挑战，把 Prompt 工程、RAG、Agent 工具调用、评估 4 大能力一次性打通。 🎯 本节三大特点 📚 系统：Day 3 在 4 天 Bootcamp 中的定位是 技术核心——前面学业务、选模型，这天全部用来"做出来" 🔧 实战：本节只有一个大挑战——4 小时内从 0 到 1 搭出 1 个可用 Agent ⚡ 不啰嗦：上来就干，规则都在注释里 📖 学习导航 上一节 本节位置 下一节 Day 2 · 模型与部署形态 D ...

Day 2 · 前沿模型与部署形态 💡 一句话总结：面对 10 个候选模型 + 3 种部署形态，30 分钟内拍板——用决策矩阵 + ADR（架构决策记录）。 🎯 本节三大特点 📚 系统：Day 2 在 4 天 Bootcamp 中的定位是 统一技术语言——把所有候选方案摆到同一张桌子上做对比 🔧 实战：本节只练一件事——用决策矩阵做选型，写出能说服 CTO 的 ADR ⚡ 不啰嗦：不展开每个模型的技术细节，直接给可用的选型框架 📖 学习导航 上一节 本节位置 下一节 Day 1 · 角色与高能动性 Day 2 / ...

Day 4 · 安全、合规与红队演练 💡 一句话总结：在客户生产环境里，安全问题一旦出现就是 P0 级事故——FDE 必须能在上线前把 80% 的风险堵掉。 🎯 本节三大特点 📚 系统：Day 4 在 4 天 Bootcamp 中的定位是 守门人——把 Day 1-3 的成果装上"安全闸门" 🔧 实战：本节只练一件事——对自己的 Agent 做 1 次完整的红队演练 ⚡ 不啰嗦：直接给可用的防护清单 + 红队脚本 📖 学习导航 上一节 本节位置 下一节 Day 3 · Agent 构建实战 Day 4 ...

模块 2 · 解决方案设计与 ADR（第 3-4 周） 💡 一句话总结：把模块 1 的业务翻译，落到 1 套架构图 + 1 份 ADR——让客户的 CTO 看完就能拍板"做"。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 2 在 12 周 Residency 中的定位是 决策关口——技术方向定下来，后面 8 周不再回头 🔧 实战：本模块产出 4 张 C4 视图 + 1 份 ADR v1.0 + 1 个 5 页技术方案 PPT ⚡ 不啰嗦：直接套模板，不纠结画图工具 📖 学习导航 上一模块 本模块位置 下一模块 ...

模块 1 · 客户嵌入与业务翻译（第 1-2 周） 💡 一句话总结：进入客户现场的头两周，做两件事——拿到 1 份《客户业务画像 v1.0》和 1 张 Stakeholder Map。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 1 在 12 周 Residency 中的定位是 地基——后面 10 周的所有工作都建立在这两周的产出之上 🔧 实战：本周产出 1 份《客户业务画像 v1.0》+ 1 张 Stakeholder Map ⚡ 不啰嗦：不堆理论，直接进客户现场 📖 学习导航 上一节 本模块位置 下一模块 Day 4 · 安 ...

模块 4 · 企业系统集成（第 8 周） 💡 一句话总结：把模块 3 跑通的 LLM 系统，接到客户的 OA / CRM / 飞书 / 企微 / SSO 里——AI 才能真正被业务方"用起来"。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 4 在 12 周 Residency 中的定位是 最后一公里——技术再好，接不进客户系统也白搭 🔧 实战：1 周内跑通端到端集成（客户系统 → AI 服务 → 客户系统） ⚡ 不啰嗦：直接给 3 种对接模式的最小代码 📖 学习导航 上一模块 ...

模块 7 · 安全审查与合规闭环（第 10 周，贯穿全程） 💡 一句话总结：把 Day 4 的安全自审升级为生产级——对整个系统做 1 次完整红队 + 1 份能通过客户合规部门的审查报告。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 7 在 12 周 Residency 中的定位是 守门人——是模块 3-6 的成果在生产上线前的最后一道闸门 🔧 实战：1 周内完成 1 次完整红队 + 1 份《安全审查报告 v2.0》 ⚡ 不啰嗦：直接给可用的攻击脚本和防护代码 📖 学习导航 上一模块 本模块位置 下一模块 模块 5 · 私有化部 ...

模块 5 · 私有化部署与基础设施（第 9 周） 💡 一句话总结：把模块 3-4 的整套服务，部署到客户机房 / 私有云 / 测试环境——并能扛住国产化适配和离线场景。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 5 在 12 周 Residency 中的定位是 最后一公里交付——之前都在你电脑上跑，这周开始跑客户环境 🔧 实战：1 周内交付 1 套 Docker Compose 一键起 + 1 个 Helm Chart ⚡ 不啰嗦：跳过 K8s 原理，直接给可用的部署脚本 📖 学习导航 上一模块 本模块位置 下一 ...

模块 6 · 可观测性与稳定性（第 11 周） 💡 一句话总结：上线不等于能用——出问题 5 分钟内定位、10 分钟内止血，这是 FDE 的稳定性基本功。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 6 在 12 周 Residency 中的定位是 生产守夜人——前面 9 周做开发，这周做"防意外" 🔧 实战：1 周内接 Prometheus + Grafana + 跑 1 次混沌演练 ⚡ 不啰嗦：跳过监控原理，直接给可用的告警规则 📖 学习导航 上一模块 本模块位置 下一模块 模块 7 · 安全审查 模块 ...

模块 8 · 业务指标与交付艺术（第 12 周，最后一周） 💡 一句话总结：FDE 的真正杠杆不在技术指标，而在业务指标——技术跑通是基础，跑出客户能感知的业务价值才是终局。 🎯 本模块三大特点 📚 系统：模块 8 是 Residency 最后一周，业务指标 + 周报 + Playbook 沉淀——把 12 周的成果"打包"成可复用的资产 🔧 实战：本周产出 1 份业务方周报 + 1 个 Playbook + 1 张北极星指标看板 ⚡ 不啰嗦：跳过所有理论，直接给模板 📖 学习导航 上一模块 本模块位置 下 ...

阶段三 · 能力分级与徽章体系 💡 一句话总结：对标 Anthropic Claude Frontier Academy 的认证体系——从 Bronze 学徒到 Gold 资深 FDE，用 3 档徽章量化你的能力等级。 🎯 本阶段三大特点 📚 系统：本阶段是课程的"出口"——前面 12 周是输入，本阶段把能力外化为可验证的徽章 🔧 实战：每档徽章对应 1 份可提交的交付物清单 + 1 次 mentor 评审 ⚡ 不啰嗦：直接给标准，按表执行 📖 学习导航 上一阶段 本阶段位置 模块 8 · 业务指标与 ...

对标 Anthropic Claude Frontier Academy 的 residency 模型，从 4 天 Bootcamp 到 12 周驻场实战，培养能端到端交付企业级 AI 项目的 FDE。